师德师风建设月期间，马克思主义学院围绕“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”主题，将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，组织开展师德师风建设月系列活动。

深化学习研讨，筑牢师德防线

活动期间，学院党委制定学院师德师风建设月工作方案，对相关工作进行统筹部署。组织以教职工政治理论学习的形式系统学习《教育发展“十五五”规划》，围绕规划中思政课建设、教师队伍建设等的任务要求结合学院实际开展交流研讨。同时，面向全体教职工开展师德失范典型案例警示教育及意识形态专题培训，结合当前意识形态领域新形势新挑战，剖析师德失范典型案例，引导教师牢固树立底线意识。学院教职工党支部围绕习近平总书记关于师德师风建设的重要论述进行集中学习研讨，与会教师围绕如何将教育家精神融入课堂教学、学术研究等方面内容进行交流研讨。

聚焦主责主业，强化示范带动

学院坚持将师德师风建设与提升课堂教学质量紧密结合，以赛促学、以赛促教，组织开展青年教师教学比赛暨思政课教师大练兵活动，不断推动学院青年教师教学能力提升。在教师节庆祝活动中，学院对过去一年在教学改革、学科建设、人才培养等方面表现突出、起到示范带动作用的教职工进行了集中表扬，受表扬教师代表围绕工作实际分享了在思政课教学、育人实践等方面的收获与感悟。同时通过官网和微信公众号等平台，对优秀教师事迹进行专题宣传，形成互学互鉴、比学赶超、薪火相传的良好氛围。

从严从实把关，抓实教师培育

学院严把教师队伍“入口关”，通过新进教师试讲等形式对新进教师从教学内容、教学方法、教风教态等方面进行考察与指导。学院组织开展新进教师入职仪式，仪式上，学院老教师代表结合自身从教经历寄语新进教师，新进教师进行入职宣誓，老教师重温入职誓词。此外，学院党政负责同志与新进教师进行个人谈话，了解新进教师思想动态，从入职起拧紧“思想总开关”。

下一步，学院将以师德师风建设月为契机，持续健全师德师风常态化、长效化培育机制，进一步营造良好的师德师风氛围，着力打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的高素质专业化思政课教师队伍，为学院事业高质量发展提供坚强保障。